一、把干部心理素質(zhì)教育作為干部職工教育培訓的必修內容之一，教育引導各級干部職工加強自身修養，提高自我調節能力。

    二、完善干部職工談心談話(huà)制度。黨組領(lǐng)導班子定期與副處級以上領(lǐng)導干部談心談話(huà)，各部門(mén)主要負責人定期與本部門(mén)干部職工談心談話(huà)，了解干部的思想情況、心理狀態(tài)。

    三、強化干部心理素質(zhì)考察。在領(lǐng)導干部考察中，除重點(diǎn)考察領(lǐng)導干部德、能、勤、績(jì)、廉等情況外，注意了解被考察干部的個(gè)性修養、適應力、創(chuàng )新力、人際關(guān)系等各方面的情況以及性格氣質(zhì)特點(diǎn)。

（編輯：劉旭輝）