周小剛，男，1973年12月出生，井岡學(xué)者特聘教授，華東交通大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院教授，中國社會(huì )科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟研究所博士后，入選江西省“百千萬(wàn)人才”工程、江西省高校中青年骨干教師，全國教育科學(xué)研究?jì)?yōu)秀成果二等獎獲得者，主要研究方向：勞動(dòng)經(jīng)濟、人力資源開(kāi)發(fā)與公共管理。近年來(lái)在《Frontier In Psychology》、《管理評論》、《系統工程理論與實(shí)踐》、《中國農村經(jīng)濟》、《中國社科院研究生院學(xué)報》、《人口與經(jīng)濟》、《社會(huì )科學(xué)輯刊》、《軟科學(xué)》、《經(jīng)濟縱橫》、《科技進(jìn)步與對策》、《當代財經(jīng)》等SSCI、CSSCI和北大核心期刊發(fā)表論文二十余篇，在科學(xué)出版社、人民出版社、經(jīng)濟科學(xué)出版社等國家級出版社出版專(zhuān)著(zhù)4部。主持國家自然科學(xué)基金項目2項，其中1項已結題，結題績(jì)效評價(jià)為“優(yōu)”；主持完成國家社科基金項目1項，結題鑒定為“優(yōu)秀”；主持完成教育部人文社科一般項目、江西社會(huì )科學(xué)規劃項目、江西教育規劃重點(diǎn)項目、江西高校人文社科項目等省部級課題十余項，并作為骨干成員參與完成國家社科基金項目和國家自然科學(xué)基金項目及其他各類(lèi)省部級課題十余項；成果獲得較為廣泛的社會(huì )反響，建言獻策獲得江西省副省長(cháng)肯定性批示，多篇論文被人大復印資料和報刊轉載，獲江西社會(huì )科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎和三等獎，獲全國總工會(huì )理論研究?jì)?yōu)秀論文三等獎。擔任國家自然科學(xué)基金項目通訊評審專(zhuān)家、江西省社會(huì )科學(xué)規劃項目會(huì )議評審專(zhuān)家，《中國農村經(jīng)濟》、《中國農村觀(guān)察》、《統計與信息論壇》等期刊匿名審稿人，指導大學(xué)生曾獲全國“挑戰杯”競賽二等獎、三等獎及江西賽區特等獎。擔任江西省情研究首席專(zhuān)家、中國系統工程學(xué)會(huì )理事、中國系統動(dòng)力學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )理事、中國勞動(dòng)經(jīng)濟學(xué)會(huì )理事、江西省青年聯(lián)合委員會(huì )委員、江西人力資源協(xié)會(huì )常務(wù)理事、江西人力資源和社會(huì )保障廳咨詢(xún)專(zhuān)家、江西省系統工程學(xué)會(huì )常務(wù)理事、江西省人力資源發(fā)展協(xié)會(huì )專(zhuān)家。

（編輯：洪冰）